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市妇联机关党委2016年工作要点
2016-05-05 10:41:41 编辑: 机关党建

  根据市级机关工委和妇联党组的工作要求,2016年机关党建工作要突出落实全面从严治党责任这条主线,围绕全会中心任务,建设一流队伍、锤炼一流作风、创造一流业绩,提高机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力,切实把党建工作责任制各项职责履行好,为完成全年各项任务提供坚强保证。

  一、注重加强思想建设,培养高水平党员队伍

  1.加强政治理论学习。要组织好习近平总书记系列重要讲话和《党章》的学习,推动学习贯彻向广度和深度延伸,引导党员干部牢固树立政治意识、核心意识、看齐意识。组织好党的十八届五中全会精神的学习贯彻,引导党员干部牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,自觉用新的发展理念指导好本职本岗工作。要组织好习近平总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话的学习贯彻,党员干部要带头理解改革、支持改革、参与改革、推进改革。

  2.加强履职能力培训。用好“部长讲堂”和“机关干部读书演讲会”等载体,采取外请辅导、专题研讨、心得交流等方式,开展党建以及妇联业务知识能力教育培训。每月最后一个周五定为“党员集中学习日”,综合运用新媒体平台,鼓励机关党员干部自主学习、在线学习,确保全年党员参加集中学习不少于32学时,做到学习培训时间、内容、人员、效果“四落实”。建立机关党员学习教育档案,推动机关党员学习目标化、效果评价规范化、党务管理科学化。

  3.加强机关思想政治工作。要建立机关党员干部思想动态分析研判制度,及时准确掌握干群的思想动态,有针对性地做好工作,营造风清气正的思想政治氛围。要建立层级谈话制度,全年分管副主席、支部书记与普通党员开展谈心谈话每人不少于2次。要建立思想政治工作层级责任制。党组书记负责党组成员,党组成员负责分管部室负责人,部室负责人负责本部室干部职工,支委负责所在部室党员,逐级做好思想政治工作。

  二、注重加强基层组织建设,夯实党建工作基础

  1.建设服务型基层党组织。认真落实津党机关发【2016】1号文件要求,健全完善“两个体系三个机制”,围绕增强服务意识、优化服务流程、提高服务能力,加强机关基层服务型党组织建设。根据“贴进基层党组织、贴进广大妇女群众,服务基层、服务群众”的工作原则,各党支部要结合本部门工作业务开展的实际情况,开展各具特色的主题实践活动,积极探索“一支部一特色”党建活动内容,进一步调动党员参与党建活动的积极主动性。窗口单位党员要主动亮出身份、挂牌上岗,自觉接受服务对象评价和监督。按照工作进度和要求,高质量完成党员组织关系集中排查工作。

  2.选优配强党务工作力量。对各党支部书记采取以会代训、专题培训等方式进一步提升履职能力。推行设立党支部党务内勤,安排1名年轻党员干部(酌情)负责协助本党支部书记完成支部日常工作。

  3.加强党建宣传阵地建设。充分用好市级机关党建网,发挥党支部活动信息管理平台作用,及时在线反映党支部活动情况,用好《党支部工作手册》,把支部信息记录好、上报好、宣传好。各党支部今年在市级机关党建网上发布支部活动信息不少于20条。

  三、加强制度建设,增强组织的战斗力

  1.严格落实组织生活各项制度。各党支部要坚持“三会一课”制度,全年至少召开1次党组织生活会、民主评议党员会、4次党员大会。党支部书记每半年至少组织党员上1次党课。局级领导干部落实好双重组织生活制度,全年至少参加1次所在党支部组织生活会。

  2.加强党建工作责任体系建设。与各支部书记签订《2016年机关党建责任书》,明确机关各党支部全年重点任务、党支部书记和党务工作者各自职责,构建严密的机关党建责任体系。严格落实机关党建工作责任制,层层压实各党支部书记的第一责任,推动党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核、同落实。

  3.加强党建工作考核体系建设。坚持《市妇联党建工作责任制考核办法》,明确各党支部指标任务,结合各党支部书记的自评(占20%)、互评(占40%)、民主测评(占40%)和加分累积,机关和事业单位按照30%比例进行表彰先进党组织。

  4.坚持“双联系”“双报到”“一帮扶”制度。“七一”纪念日、国庆、元旦、春节等重大节日前夕,组织各支部机关党员干部深入双联系的困难村、社区走访慰问。坚持机关在职党员到居住地报到,与单亲困难母亲帮扶工作相结合。帮助联系单位和妇女群众解决一些实际困难,促进联系服务基层群众常态化长效化。

  四、加强作风建设,巩固拓展三严三实教育成果

   1.开展党员定诺承诺践诺活动。在全体党员中继续开展党员承诺制,将承诺事项与岗位职责紧密结合,在践诺中创造佳绩、当好表率、多做贡献。推动全体党员积极参加“两学一做”学习教育,真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。

  2.组织好“双转双促”活动。以“转观念、转作风、促改革、促发展”为主题,以“下基层、访妇情、办实事”,落实党员干部直接联系群众制度为载体,开展“我为改革发展建言献策”、“比学习看思想、比作风看担当、比效能看服务、比贡献看业绩、争创一流岗位”等活动,不断增强机关干部服务妇女群众儿童的意识和能力水平。

  3.积极推进文明机关建设。支持工会、团总支、女职工委员会围绕全会中心工作发挥优势、展现作为。建立以青年党员为依托的志愿者队伍,广泛开展志愿服务活动。引导机关党员干部文明用语、文明服务、文明执政。引导机关、实体、离退党员分别开展职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德实践活动,提高党员干部道德素养。

  五、注重严明纪律和规矩,深化反腐倡廉建设

  1.深化反腐倡廉宣传教育。认真组织好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传,开展专题辅导、知识问答、征文等促进学习教育。处级以上党员干部坚持每月1次的警示教育活动。

  2.认真落实“两个责任”。组织好党组成员、党支部书记、机关党员层层签订《廉政承诺书》,做到一级抓一级,层层抓落实,一级向一级负责,落实好党风廉政建设责任制。坚持完善和落实述职述廉制度。

  3.强化党内监督。严格落实党内监督制度,健全畅通党内监督渠道,认真受理信访举报,细致排查梳理问题线索,切实履行监督职责。积极推进党务公开,进一步规范党务公开范围、内容、形式和方法。

  六、加强自身建设,不断提高综合素质能力水平

  1.坚持加强学习。带头加强学习思考,实现“三个转变”,即在知识结构上,由单一型向复合型转变;在能力素养上,由经验型向创新型转变;在本职工作上,由粗通型向专家型转变。制定机关党务干部培训计划,分周期、分阶段、分层次、分类别对党务干部进行轮训,增强培训针对性。强化政治素质和业务素质的培训,通过学习交流、以会代训、以学代训等多种形式,帮助党务干部开阔视野,增长知识。

  2.坚持提升能力要勇于创新,着力提升理论思维、谋划判断、调查研究、实践创新、文字表达和活动组织等方面的能力。要注重推动解决问题,对市直机关工委反馈的“探索党组织活动方式”和“落实好党员关怀和激励机制”问题进行重点解决。

  3.坚持率先垂范。要把“严”和“实”的要求作为一种价值追求,融入到机关党建日常工作中,机关党务干部要带头做到讲规矩、讲大局、能担当、能自律,保持昂扬状态,勇于开拓进取,以严实的作风抓党建促业务,推动机关党建不断迈上新台阶。

  

中共天津市妇女联合会机关委员会

  2016年4月13日

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